Drugie ogłoszenie o konkursie

Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024r., poz. 1135), dla stanowisk urzędniczych, w tym:

1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku t. j.:

-wykształcenie wyższe,

–doświadczenie zawodowe w przygotowywaniu, działań i programów realizowanych z udziałem zewnętrznych środków finansowych,

-znajomość polityki regionalnej UE i zasad realizacji programów, projektów, działań finansowanych ze środków zewnętrznych,

-znajomość przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych, zamówień publicznych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań.

1. Posiadanie cech osobowościowych takich jak samodzielność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, solidność.

2. Umiejętności psychospołeczne takie jak umiejętność analizy i syntezy informacji, umiejętność poszukiwania i selekcji informacji, umiejętność logicznego myślenia, umiejętność wyjaśniania, umiejętność przekazywania wiedzy.

3. Umiejętność obsługi pakietu MS Office, urządzeń biurowych, sporządzania i redagowania pism urzędowych.

4. Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej – stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.

1. wyszukiwaniu możliwości pozyskiwania środków finansowych z funduszy pomocowych Unii Europejskiej oraz innych na realizację projektów w ramach zadań własnych Powiatu Krakowskiego w zakresie działalności Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie,

2. przygotowywaniu niezbędnych dokumentów dotyczących pozyskiwania środków zewnętrznych,

3. przygotowywaniu i składaniu wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie projektów oraz przygotowywaniu i składaniu korekt tych wniosków,

4. rozliczaniu projektów w tym rozliczaniu zamierzonych i osiągniętych wskaźników oraz efektów,

5. przygotowywaniu sprawozdań dotyczących zrealizowanych projektów ze środków zewnętrznych,

6. udzielaniu odpowiedzi na wnioski w sprawie informacji publicznej,

7. przygotowywanie odpowiedzi na rozpatrywane skargi, wnioski, petycje, interpelacje i zapytania,

8. konsultowaniu planów, programów, polityk, strategii z podmiotami zewnętrznymi, współpraca i prezentowanie możliwych rozwiązań,

9. prowadzenie weryfikacji formalnej dokumentów składanych przez partnerów współrealizujących projekty.

1.Praca w wymiarze 1/2 etatu administracyjno-biurowa, praca wykonywana przy monitorze ekranowym w pozycji wymuszonej.

2.Płaca zasadnicza od 3 250 zł do 3 550 zł brutto miesięcznie, dodatek za wysługę lat oraz inne dodatki – zgodnie z obowiązującymi przepisami.

3.Ponadto oferuje się:

– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę;

– dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;

– dodatek motywacyjny;

– praca w miłej atmosferze;

– terminowo wypłacane wynagrodzenie;

– możliwość korzystania z funduszu socjalnego.

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie

Al. Słowackiego 20, 30-037 Kraków

Zatrudnienia:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w lipcu br. wynosił 8,25

1. list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem,

2. życiorys – curriculum vitae,

3. kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia ze szkoleń),

4. kopie świadectw pracy lub zaświadczeń z dotychczasowych lub aktualnych miejsc pracy potwierdzające staż pracy;

5. osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego, składa kserokopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego:

1. certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,

2. dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim,

3. świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty,

4. świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości,

6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z informacją o posiadanym obywatelstwie,

7. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

9. oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze,

10. oświadczenie osoby ubiegających się o pracę w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku,

11. orzeczenie o posiadanym stopniu niepełnosprawności (w przypadku osoby, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych, nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wzory dokumentów dostępne są w BIP Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie:

1.rozmowa kwalifikacyjna

2.sprawdzian wiedzy pisemny lub ustny

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie na al. Słowackiego 20, na Dzienniku Podawczym pokój nr 4, lub przesłać pocztą na adres Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie w zaklejonej kopercie wraz z wyszczególnionym spisem załączników wraz dopiskiem na kopercie: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO:

Inspektor ds. Pozyskiwania Środków Zewnętrznych

W Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie

Ogłoszenie Nr 3

Termin składania dokumentów: od 25.08.2026r. do 14.09.2026r. do godz. 15.00

Datą złożenia oferty jest data osobistego jej dostarczenia lub data wpływu do urzędu – przy wysyłce pocztą.

Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych złożonych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

I. W toku naboru komisja wyłania nie więcej niż pięcioro spośród spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których przedstawia kierownikowi jednostki celem zatrudnienia wybranej osoby.

II. Aplikacje, które wpłyną do PCPR po terminie wyżej określonym, nie będą rozpatrywane. Informacja o zakwalifikowaniu się po wstępnej selekcji do kolejnego etapu tj. 1) rozmowy kwalifikacyjnej lub 2) sprawdzianu wiedzy, wraz ze wskazaniem terminu i miejsca, zostanie przekazana telefonicznie przez sekretarza komisji rekrutacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.krakow.pl/nabor.html oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie.

Do wymaganych dokumentów, w przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych zawierających inne dane osobowe niż dopuszczone do przetwarzania przez przepisy prawa pracy, te dokumenty należy opatrzyć klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1. oraz ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2018, poz. 1260 z późn. zm.).”