Szkolenie „PIECZA ZASTĘPCZA JAKO PRZYJAZNE ŚRODOWISKO ROZWOJU PSYCHOSPOŁECZNEGO”

image_pdfimage_print

Zapraszamy do udziału w szkoleniu dla rodzin zastępczych, pracowników rodzinnych domów dziecka i POW. Szkolenie jest jednodniowe, stacjonarne. Miejsce: Awocado Lunch Bar, Kraków, ul. Prądnicka 12.

Termin (do wyboru): 20.04.2022 / 26.04.2022 / 27.04.2022

Godziny szkolenia: 9.00-15.45 (w tym przerwa kawowa – 15 min i obiadowa -30 min; rejestracja od 8.30)

TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH: 13.04.2022 – godz. 12:00.

Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji pracowników pieczy w zakresie czynników wpływających na rozwój psychofizyczny wychowanka oraz poznanie metod i narzędzi pozwalających zbudować optymalne środowisko rozwojowe.

Podczas szkolenia będą poruszone następujące zagadnienia:

  • Specyfika pracy z dzieckiem umieszczonym w pieczy zastępczej;
  • Metody i narzędzia skutecznego oddziaływania wychowawczego;
  • Psychologia pozytywna w procesie rozwojowym – jak skutecznie odkrywać zasoby i talenty dziecka umieszczonego w pieczy, jak skutecznie wykorzystywać je w oddziaływaniach wychowawczych;
  • Jak wzmacniać odporność psychiczną u siebie i wychowanków w pieczy – metody i narzędzia;
  • Maski tlenowe czyli jak dbać o siebie i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu (warsztat);

 

Zgłoszenia podlegają ocenie:
– formalnej (§ 4 ust. 10-14)
– merytorycznej (§ 4 ust. 15-17)

 

Kryteria merytoryczne:

– indywidualne uzasadnienie potrzeby nabycia / podniesienia kompetencji w zakresie tematyki szkolenia, jako niezbędne do prawidłowego i efektywnego wykonywania zadań przypisanych do zajmowanego stanowiska / pełnionej funkcji (0-2 pkt);

– opinia instytucji* zgłaszającej do udziału w szkoleniu dot. charakteru wiedzy i kompetencji jakie nabędzie pracownik podczas udziału w szkoleniu, określając je jako:

  • szczególnie istotne, kluczowe (2 pkt.)
  • istotne, ale nie kluczowe (1 pkt)
  • mające charakter uzupełniający (0 pkt.)

*nie dotyczy rodzin zastępczych, rodzice zastępczy w ramach niniejszego kryterium otrzymują 2 punkty

–  przynależność kandydata do 1 z grup pracowników – kryterium premiujące (+ 2 pkt.):

  • koordynatorzy RPZ
  • pracownicy POW
  • pracownicy rodzinnych domów dziecka
  • rodzice zastępczy

Dokumenty złożone po terminie będą rozpatrywane wyłącznie w sytuacji wolnych miejsc.

Osoby zakwalifikowane, zostaną poinformowane mailowo.

SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH:

Wypełniony i podpisany Formularz zgłoszeniowy należy przesłać pocztą elektroniczną, w formie skanu, na adres: szkolenia-piecza@rops.krakow.pl.

Formularz należy przesłać jako 1 dokument PDF. (NIE każda strona osobno).
Nazwa dokumentu powinna zawierać nazwę szkolenia i inicjały Kandydata.
Formularz znajduje się w pliku, do pobrania.

W przypadku zakwalifikowania, Uczestnik będzie zobowiązany do dostarczenia do ROPS w Krakowie, papierowej wersji Formularza z oryginalnymi podpisami.

INFORMACJA O PROJEKCIE I KONTAKT:

mailowo: szkolenia-piecza@rops.krakow.pl lub telefonicznie: pani Magdalena Banyś: 12 422 06 36 w. 36 lub 728 – 431 – 374

 

Formularz zgłoszeniowy

Regulamin naboru i uczestnictwa w szkoleniach

 

Udostępnij
Share on FacebookTweet about this on Twitter